Πόσο κερδίζει ένας βοηθός φαρμακείου;

Ο μισθός του φαρμακοποιού préparator

Μετά τη διερεύνηση της ακαδημαϊκής πορείας που απαιτείται για να γίνει κανείς προϊστάμενος φαρμακείου, ας ρίξουμε μαζί μια ματιά στα μέσα επίπεδα αποδοχών αυτού του επαγγελματία, καθώς και στις ευκαιρίες που είναι διαθέσιμες γι' αυτόν.

Πλαίσιο και σημασία του ρόλου του συνταγογράφου φαρμακείου

Ο βοηθός φαρμακείου είναι το ρελέ του φαρμακοποιού. Αποτελούν βασικό κρίκο στην αλυσίδα εφοδιασμού φαρμάκων. Διανέμουν συνταγογραφούμενα και μη συνταγογραφούμενα προϊόντα στα φαρμακεία. Ένας ρόλος που τους φέρνει σε άμεση επαφή με την τεράστια πλειοψηφία του πληθυσμού.

Σε αυτό το πλαίσιο, οι σπουδές που απαιτούνται για να γίνει κάποιος βοηθός φαρμακείου είναι αυστηρές και πιστοποιούν. Δεδομένου ότι χειρίζονται ευαίσθητα και ζωτικά υλικά, πρέπει να εκπαιδεύονται με τον καλύτερο δυνατό τρόπο.

Από το 2022, οι σπουδαστές δεν εξετάζονται πλέον στο Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie (BP). Αυτό έχει αντικατασταθεί από το Diplôme d'Études Universitaires Scientifiques et Techniques de Préparateur en Pharmacie (DEUST). Αυτή η αλλαγή επέτρεψε στους βοηθούς φαρμακείου να λάβουν καλύτερη κατάρτιση, εκτός από την απόκτηση του επιπέδου Bac +2 (σε σύγκριση με το +1 προηγουμένως).

Αυτό το DEUST είναι προσβάσιμο μετά από ένα Baccalaureate, BEP, DAEU ή CAP, ανάλογα με τους προσανατολισμούς που έχουν επιλεγεί. Επιπλέον, ορισμένοι φορείς κατάρτισης απαιτούν από τους μαθητευόμενους να υποβληθούν σε προκαταρκτικές εξετάσεις, εάν δεν διαθέτουν επιστημονικό απολυτήριο. Το τεστ αυτό καλύπτει τρία μαθήματα (χημεία, βιολογία και μαθηματικά) και χρησιμοποιείται για τον έλεγχο του επιπέδου των βασικών γνώσεων του υποψηφίου, οι οποίες είναι απαραίτητες για περαιτέρω σπουδές.

Αν θέλετε να μάθετε περισσότερα για το θέμα αυτό, βρείτε το φύλλο σπουδών για τον προαγωγό φαρμακευτικής!

Πίνακας μισθολογικών απολαβών για τους επιμελητές φαρμακείων το 2024

Όπως και στα περισσότερα επαγγέλματα, ο μισθός του préparator φαρμακείου καθορίζεται σύμφωνα με τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας του κλάδου. Αυτή καθορίζεται στην παρακάτω μισθολογική κλίμακα. Καθιστά δυνατή την lérer με ελάχιστους μισθούς ή/και décents, αν και ορισμένοι préparators μπορούν να κερδίζουν περισσότερα, ανάλογα με τις négociations και aléas που είναι συνυφασμένα με τη μακρά σταδιοδρομία: 

παράγοντες που επηρεάζουν την αύξηση των μισθών

Οι συνταγογράφοι φαρμακείων δεν είναι καταδικασμένοι να ακολουθούν την εξέλιξη της μισθολογικής κλίμακας. Για να αυξήσουν το εισόδημά τους, έχουν άλλα μέσα δράσης στη διάθεσή τους, τα οποία μπορούν να χρησιμοποιήσουν με σύνεση:

• L’expérience :είναι το σημαντικότερο κριτήριο επιρροής, αλλά και το πιο έμμεσο. Η συσσώρευση ετών πρακτικής επιτρέπει στους βοηθούς φαρμακείου να ανεβαίνουν στη μισθολογική κλίμακα, αλλά και στην εσωτερική ιεραρχία. Η τεχνογνωσία τους συσσωρεύεται με την πάροδο του χρόνου και γίνεται ανεκτίμητη για τους οργανισμούς που επιθυμούν να κάνουν προσλήψεις.
• Επίπεδο προσόντων : ενώ όλοι οι επιτηρητές φαρμακείων πρέπει να αποκτήσουν το DEUST, ορισμένοι από αυτούς μπορούν να προσθέσουν πρόσθετη κατάρτιση, που συνδέεται με νέες φαρμακευτικές τεχνολογίες ή προσόντα στη διαχείριση ασθενών, τα οποία μπορεί να αποδειχθούν πολύτιμα κατά την υποβολή αίτησης για κενή θέση εργασίας για βοηθούς φαρμακείου και négocier έναν πιο ελκυστικό μισθό.
• Εγκατάσταση : Όταν έρθει η ώρα να αλλάξουν δουλειά, οι επιμελητές φαρμακείου μπορούν να αναβαθμίσουν τον ρόλο τους εντάσσοντας μια περιοχή που βρίσκεται υπό πίεση και αναζητά ενεργά προσλήψεις. Αυτή η κατάσταση θα τους επιτρέψει να διαπραγματευτούν την αύξηση του μισθού τους ή να αποκτήσουν άλλα οφέλη.
• Τύπος ιδρύματος : Ενώ η φύση των καθηκόντων παραμένει ουσιαστικά η ίδια, τα νοσοκομειακά φαρμακεία προσφέρουν γενικά καλύτερους μισθούς, λόγω των ευθυνών και των απαιτήσεων που συνδέονται με την εργασία.
• Neacute;gociation : πρόκειται για μια σπάνια δεξιότητα, αλλά πολύτιμη. Οι συνταγογραφούντες φαρμακοποιοί που γνωρίζουν την κατάσταση της αγοράς και την αξία τους σε αυτήν θα μπορέσουν να επιτύχουν σημαντικές αυξήσεις στις αμοιβές τους.

Προβλέψεις για τα επόμενα χρόνια

Ο τομέας της υγειονομικής περίθαλψης έχει ένα παράδοξο: είναι ταυτόχρονα σταθερός και ευμετάβλητος. Σταθερός, επειδή οι Γάλλοι θα χρειάζονται πάντα περίθαλψη, αλλά ευμετάβλητος επειδή οι νόμοι αλλάζουν γρήγορα και οι τεχνολογικές εξελίξεις προχωρούν. Παρόλο που υπήρξε κρίση μετά το Covid-19, υπάρχουν πολλές ευκαιρίες απασχόλησης και οι συνθήκες εργασίας βελτιώνονται για τους επαγγελματίες.

Συνεπώς, οι προοπτικές απασχόλησης για τους επαγγελματίες φαρμακοποιούςείναι καλές. Με τη γήρανση του πληθυσμού και την αύξηση των χρόνιων ασθενειών, η ζήτηση για φαρμακευτικές υπηρεσίες θα αυξηθεί. Επομένως, οι μισθοί θα πρέπει να ακολουθήσουν μια μέτρια ανοδική τάση, της τάξης του μερικού ποσοστού ετησίως.

Εν κατακλείδι, το επάγγελμα του βοηθού φαρμακοποιούπροσφέρει μια ελκυστική σταδιοδρομία με ενδιαφέρουσες προοπτικές εξέλιξης. Οι μισθοί ποικίλλουν ανάλογα με την εμπειρία, τα προσόντα και τη γεωγραφική θέση, ενώ παραμένουν ανταγωνιστικοί σε σύγκριση με άλλα επαγγέλματα του ίδιου τομέα. Με την έλευση των νέων τεχνολογιών, πρόκειται για μια συναρπαστική και ελκυστική σταδιοδρομία για τους νέους φοιτητές.

Μάθετε περισσότερα για τις φαρμακευτικές σταδιοδρομίες, περιηγούμενοι στο φύλλο καριέρας φαρμακοποιούή στο φύλλο μισθών φαρμακοποιού!